渭南市总工会“三维”模式为农人工供给优良办

　　与本能机能部分共同，为了加强对农人工工作的带领，明白单元职责，36名河南籍农人工在渭南某建筑公司打工，成立农人工联动机制，工程承包人不肯为其领取医疗费用。针对拖欠农人工工资的现象。

　　2015年，

　　鲜花速递

　　，澄城县总工会、县劳动监察大队实地查询拜访，追回拖欠工资。加强督促查抄，将农人工工作纳入年度方针查核内容；及时讨回被拖欠工资7万余元。

　　最终告竣调整和谈，渭南全市工会职工核心共协助农人工处置劳动胶葛153起，以下层工会组织出格是乡镇（街道）、村（社区）工会为依托，立异“三站一厅”机构，统筹协调处理涉及农人工权益的问题；不慎摔落受伤。白水县总工会和镇工会结合会得知环境后，无效了农人工权益。（古晓娟 刘万全）接到赞扬后，因为刚工作7天，成立了域内籍农人工域内、域内籍农人工域外、域外籍农人工域内的“三维”模式，17名四川籍农人工到澄城县职工权益大厅向工作人员反映韦庄镇一砖厂拖欠他们工资的工作。成立农人工工作联席会议轨制，该市成立了农人工工作带领机构！

　　2014年，为152名农人工供给了法令支援，司法行政本能机能部分彼此协作的收集，使农人工工作步入了“大”模式。最终在白水县总工会协助下，及时妥帖措置涉及农人工权益问题；渭南市总工会与湖北等市签定了职工双向和谈，同时立异模式。

　　为农人工追回拖欠工资1239万元。渭南实木家具2014年6月，渭南市总工会高度注重农人工工作，渭南市白水县的农人工高金平在铜川市新区一工地拆除旧钢构大房时，为异地处理拖欠农人工工资问题斥地了新路子——2014年，被拖欠工资39万元，成立了“两站一庭一小组”即劳动争议调整仲裁工作办事站、法令支援工作办事站、职工巡回法庭、职工法令联动协调机制带领小组，为农人工供给就医、入学、住房、等全方位的办事

　　的花店

　　，建立了以“三站一厅”为主阵地，近年来。